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採用メッセージ

お客様に選ばれる存在になるために。

当社の前身は、2006年10月にスタートした株式会社ACNのモバイル事業です。
設立から現在までで通信業界は競争社会へと大きく変化を遂げました。その中で、よりクオリティの高いサービスを提供し続けていくことが私たちACNモバイルの役割だと考えています。

携帯ショップが増え続けている昨今で、質の高いサービスを提供しお客様に感動していただき、ファンになってもらうことが成長できる一番の近道です。そのために社内研修を充実させ、社員のスキル向上・成長を図っています。

これからも私たちACNモバイルは関西を拠点として、社員全員でクオリティの高い企業を創り上げていきます。

キャリアビジョンが見える!約1年で店長に!

入社後のビジョンが非常に見えやすいことが当社の特徴です。
入社してからずっと同じポジションという風土ではありません。当社の方針は社歴・年齢・性別に関係なく「できる可能性のある者に任し、持っている可能性を引き上げる」こと。
スキル面では社内研修をきめ細かく実施。現場の社員や管理職など、それぞれのポジションに応じた階層別の研修内容で、フォローアップを行っています。毎月1回全社員が参加する社内研修もあり、会社のビジョンを全社員で共有し、スキルを磨く。
またメンバー同士のコミュニケーションを図る場として設けています。

将来のビジョンを見据え、力のある人物となる。そんな想いを持つ人を当社は応援します。

10年後に組織も社会貢献も10倍の企業に…"チャレンジ10頂戦!!"

ACNグループは現在総勢700名にまで拡大しました。そして、15年目という節目を機に、10年後の自分たちの姿を具体的に示し、目標とした “チャレンジ10(テン)頂戦!!” を掲げました。
現在、グループ企業は7社ですが、「10倍の組織拡大・社会貢献」とその後の「上場」が今後の最大の目標です。

この思いを全社員で共有し、そして目標達成するためすべての拠点にて、経営理念・スローガンと共にこの10年ビジョンロゴを掲示しています。私たちのサービスで喜ぶ人が増え、グループの売上が上がり納税も増える。みんなの収入が増え豊かな生活につながります。一緒に頑張っていきましょう!!

代表取締役社長 田積 毅